Особенности пребывания граждан Казахстана в России

2014 год ознаменовался для Республики Казахстан подписанием соглашения в рамках Евразийского экономического союза, в который так же вошли Россия и Беларусь. В 2015 году к ним присоединились Армения и Кыргызстан. Данный договор обеспечил не только свободное движение товаров, услуг и капитала внутри обозначенных границ, но и рабочей силы. В частности, это повлияло на пребывание граждан Казахстана в России в 2016 году. Какие именно произошло изменения, мы попытаемся выяснить.

Какие льготы получают жители Казахстана

Для начала необходимо отметить, что подписанное соглашение касается упрощения многих процедур на территориях стран-участниц, включая миграционные. Основное изменение правил пребывания на российской территории, как, собственно, и на любой другой, которая является частью ЕАЭС, коснулось процедуры трудоустройства.

Согласно документу, между всеми государствами, подписавшими соглашение, устанавливается общий рынок труда. Это значит, что жители этих стран могут работать на территории союза на одних и тех же условиях. А именно: отныне им не нужно оформлять разрешение на работу, трудоустраиваться теперь можно на основании трудового соглашения с работодателем.

Новые правила пребывания граждан Казахстана в России гласят, что для трудоустройства им понадобятся:

удостоверение личности;
миграционная карта, где целью визита указана «работа»;
уведомление о том, что на миграционный учет кандидат поставлен.

Кроме того, работодателю необходимо поставить в известность ФМС о том, что на работу принят иностранный гражданин казахской принадлежности. Последняя, в свою очередь, уведомляет об этом налоговую службу.

Сроки пребывания

Изменяется и порядок нахождения обозначенных граждан в РФ. Так, трудящиеся казахи и их семьи могут не становиться на учет в территориальном отделении ФМС, если их визит не продлится больше месяца. При этом, пересекая границы стран-участниц, им также не нужно заполнять миграционную карту при условии соблюдения установленного срока. Вместо карты они теперь получают штамп в паспорт, удостоверяющий факт пересечения границы.

Сроки пребывания в России граждан Казахстана теперь определяются сроком действия трудового договора, который они заключают с работодателем.

Если же договор расторгается досрочно, а с момента въезда уже прошло 90 дней, казахи получают в свое распоряжение еще 15 дней, в течение которых могут найти новую работу и заключить новый договор. В этом случае период нахождения в РФ пролонгируется на срок нового договора.

Стоит учесть, что неизменным для всех жителей стран-участниц ЕАЭС остается правило 90/180, согласно которому иностранцы должны покинуть территорию принимающей страны через 90 дней и въехать снова только через 180. Исключение составляют, как уже было указано, трудоустроенные лица.

Пребывание граждан Казахстана в России, когда целью не является трудоустройство, ограничено 90 днями. По истечении этого периода они будут вынуждены покинуть территорию РФ.

Не действует это правило на тех, кто:

обучается на дневном стационаре в вузе;
подал прошение на РВП;
имеет основания для пролонгации своего пребывания на общих основаниях.

Кроме этого, между всеми участниками договора принято взаимное признание дипломов об образовании; оговорены бесплатные услуги неотложной медицинской помощи.

Нарушение срока

В общем порядке установлено, что после окончания допустимых норм присутствия на российской территории все иностранцы должны либо покинуть страну, либо продлить свое разрешение или основание для дальнейшего законного нахождения в ней. Если гражданин Казахстана находится в России больше 90 дней без продления, то это является грубым нарушением миграционного режима. Это влечет за собой, прежде всего, штраф на сумму от двух до пяти тысяч рублей. Не получится обойтись и без выдворения из страны с последующим запретом на въезд на определенный промежуток времени, который будет зависеть от длительности просроченного периода.

Напоследок остается добавить, что в данный момент правительства участвующих в договоре государств обсуждают вопрос пенсионного регулирования, которое будет принято, скорее всего, уже в следующем году. В частности, обсуждаются условия зачисления в трудовой стаж тех лет, которые были отработаны в стране-участнице ЕАЭС.

Упрощенное получение гражданства РФ: Видео

Полезные ссылки и рекомендации

Поиск дешевых авиабилетов aviasales.ru
Для расчета стоимости страховки рекомендуем воспользоваться нашим калькулятором сравни.ru

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Источник данного материала