Пенсия в Казахстане
Очень часто мне приходит вопрос по поводу повышения пенсионного возраста женщин — когда, с какого года.
Даю вам ссылку на сайт электронного правительства:
Пенсионный возраст для мужчин начинается в 63 года, для женщин – в 58 лет до 2018 года. В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан » пенсионный возраст для женщин с 2018 года будет повышаться каждый год до 2027 года включительно на полгода до порога в 63 года. Таким образом, женщины, родившиеся в 1964 году, выйдут на пенсию в 63 года, наравне с мужчинами.
Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
Граждане, проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне, имеют право на более ранний выход на пенсию:
Также на раннюю пенсию могут выйти женщины. родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 18 летнего возраста, при достижении 53 лет.
Как видите, работать придется долго. Если есть желание выйти на заслуженный отдых пораньше — создавайте капитал сейчас, пока молоды и трудоспособны.
Поверьте, на пенсии вам так же захочется куда-нибудь съездить, купить что-нибудь вкусненькое, порадовать подарочками своих родных. Кроме того, начнутся возрастные проблемы, больше будете тратить денег на здоровье. Позаботьтесь о своем достойном доходе на пенсии сейчас. Пока есть время.
Оформляйте полис накопительного страхования, открывайте депозит, покупайте паи ПИФов и акции, инвестируйте в недвижимость. Поймите, потратить можно все независимо от вашего дохода. Даже получая миллионы можно, по сути, оставаться нищим. Очередной кризис, сокращение — и есть риск остаться без какого-либо дохода.
А вот созданный вами капитал будет вас поддерживать всегда. И все равно, в каком возрасте вас «выпустят» на пенсию
Обновлено 06.08.2014 10:44
Пенсионная система в Казахстане модернизируется, перемодернизируется и никак не вымодернизируется.
Как говорит Правительство, все делается для блага народа. И пенсионный возраст женщинам повышается (чтобы не скучно было дома сидеть), и все пенсионные активы в Единый Накопительный Пенсионный Фонд переводятся (чтобы не заморачиваться с выбором фонда..), и меняется методика расчета базовой пенсии.
К слову сказать, базовая пенсия никак не гарантируется — сейчас она есть, а через некоторое время ее может не быть. Поэтому и относиться к ней надо соответственно. Есть — хорошо, нет — ну да ладно. Помните ключевой момент пенсионной реформы — каждый должен заботиться о своей пенсии сам? Личная ответственность, так сказать. Как говорится, сам о себе не позаботишься — никто не позаботится. Поэтому мое вам искреннее пожелание — пока есть возможность, создавайте капитал самостоятельно, не надейтесь ни на кого.
Но вернемся к базовой пенсии. С 1 января ее размер составлял 9 983 тенге. После девальвации (опять же, все для народа!) с 1 апреля размер базовой пенсии увеличен до 10 450 тенге. В настоящий момент базовую пенсию в таком размере получают все пенсионеры независимо от стажа работы.
Сейчас Министерством труда РК готовятся предложения по дифференцированию размера базовой пенсии в зависимости от трудового стажа. Те, кто не работал, или у кого стаж небольшой, тем не повезет (как говорится, кто не работает — тот не ест). Зато тем, кто всю жизнь отдал на благо Родины, размер базовой пенсии увеличат. На встрече министра труда и социальной защиты РК Тамары Дуйсеновой с жителями Усть-Каменогорска были представлены примеры нового расчета на реальных людях. Судя по ним, пенсионные выплаты у пенсионеров со стажем более 20 лет могут увеличиться.
Для этого планируется ввести еще один условно-накопительный компонент пенсионной системы, который будет формироваться за счет взносов работодателей из расчета 5% от дохода работников. Это позволит увеличить размер базовой пенсии гражданам, которые будут участвовать в этой системе не менее 5 лет. Т.е. насколько я поняла, ИП-шникам и самозанятым товарищам подобное увеличение базовой пенсии не грозит.
Согласно проекта, при отсутствии стажа в этой системе будет предоставляться социальная пенсия, равная 50 процентам от величины прожиточного минимума (это размер текущей базовой пенсии). При трудовом стаже или стаже участия в системе 20 лет размер базовой пенсии будет составлять 70 процентов от величины прожиточного минимума, при стаже 35 лет и более базовая пенсия будет равна величине промежуточного минимума.
С 1 апреля величина прожиточного минимума 20 900 тенге, т.е. пенсионеры со стажем 20 лет смогут рассчитывать на размер базовой пенсии 14 630 тенге, если же стаж будет 35 лет и более — то размер базовой пенсии составит 20 900 тенге.
«К примеру, пенсионер вышел на пенсию в 1998 году, общий размер пенсии — 33 тысячи 182 тенге, из них 22 тысячи 732 — солидарная пенсия, и 10 тысяч 450 тенге — базовая пенсия. В нашем варианте, так как у него 42 года стажа, 22 тысячи солидарной пенсии и плюс не 10 450, а за счет стажа 20 тысяч 900 тенге»,- пояснила министр труда и социальной защиты.
Сейчас предложение по изменению методики расчета базовой пенсии направлено на рассмотрение в Правительство РК.
Скоро мы узнаем подробности этого темного дела. А пока — самостоятельно создаем капитал и рассчитываем только на себя.
Обновлено 14.05.2014 01:53